各会员单位:
为深入贯彻落实稳就业、保就业工作部署,畅通我市保安行业人才供需对接渠道,搭建高效规范的招聘信息交流平台,切实满足行业用工需求和劳动者求职需求,经研究决定,自即日起在“银川市保安协会”微信公众号开设“招聘信息”专栏,现将有关事项通知如下:
一、专栏定位与目的
本专栏为会员单位提供公益招聘信息发布服务,精准呈现岗位需求,助力人才选拔;同时为求职者搭建高效信息获取平台,促进人力资源合理流动与优化配置,推动行业高质量发展。
二、信息发布内容要求
各会员单位须严格按照实际用工需求报送招聘信息,内容应包括单位全称及基本情况介绍、岗位名称、招聘人数、工作地点、岗位职责、任职资格、薪资福利待遇、联系人及联系电话、报名方式等要素。报送信息须确保真实、合法、准确,严禁出现虚假信息或歧视性内容。
三、信息报送与发布流程
(一)信息报送:各单位须指定专人负责信息报送工作。具体流程如下:由指定负责人认真填写《申请表》并准备相关材料,完成后加盖本单位公章。将加盖公章的材料扫描为PDF格式文件,并附可编辑的Word版文件。统一发送至指定邮箱,邮件主题须严格按“【招聘信息】+单位名称”格式标注,以便审核分类。
(二)信息审核:协会在接收各单位报送的招聘信息后,将于1—3个工作日内完成审核工作。审核工作由专业人员严格按照既定标准及流程,对《申请表》及相关材料的完整性、准确性、合规性等进行核查。审核通过后,协会将按照收件顺序,依次在指定平台或渠道发布招聘信息,切实保障信息发布工作的公平性与规范性。
(三)信息更新与撤销:在招聘工作实施过程中,如遇岗位要求调整、招聘人数变更或招聘提前终止等情况,相关单位须及时向协会报送变更信息。协会根据各单位报送情况,对已发布招聘信息进行动态更新或撤除处理,确保招聘信息的时效性与准确性,为求职者提供精准有效的就业信息。
四、其他事项
(一)本专栏作为公益性服务平台,严格遵循免费为会员单位提供优质服务的基本原则。凡按期足额缴纳会费的会员单位,均可依法享有免费发布招聘信息的权益,不得收取任何费用。各用人单位通过本平台开展招聘业务活动时,必须严格遵守国家法律法规,切实履行法定责任,采取必要措施保障求职者合法权益,严禁实施侵害求职者权益的行为。
(二)协会将严格按照既定时间节点,定期汇总更新相关信息,确保信息准确及时。平台信息单条发布周期原则上不超过30日。因特殊原因需延长发布周期的,用人单位须提前5个工作日向协会提交书面延长申请,经协会秘书处审核批准后方可执行。
(三)求职者如需获取本平台发布的招聘信息,可扫描二维码关注指定公众号。关注后,求职者将实时接收最新招聘信息,并可依据个人意愿与用人单位进行对接,详细了解岗位信息,确保求职工作高效推进。
附件:银川市保安协会行业招聘信息发布申请表
银川市保安协会
2026年1月15日