各会员单位：
为深入贯彻落实稳就业、保就业工作部署，畅通我市保安行业人才供需对接渠道，搭建高效规范的招聘信息交流平台，切实满足行业用工需求和劳动者求职需求，经研究决定，自即日起在“银川市保安协会”微信公众号开设“招聘信息”专栏，现将有关事项通知如下：
一、专栏定位与目的
本专栏为会员单位提供公益招聘信息发布服务，精准呈现岗位需求，助力人才选拔；同时为求职者搭建高效信息获取平台，促进人力资源合理流动与优化配置，推动行业高质量发展。
二、信息发布内容要求
各会员单位须严格按照实际用工需求报送招聘信息，内容应包括单位全称及基本情况介绍、岗位名称、招聘人数、工作地点、岗位职责、任职资格、薪资福利待遇、联系人及联系电话、报名方式等要素。报送信息须确保真实、合法、准确，严禁出现虚假信息或歧视性内容。
三、信息报送与发布流程
（一）信息报送：各单位须指定专人负责信息报送工作。具体流程如下：由指定负责人认真填写《申请表》并准备相关材料，完成后加盖本单位公章。将加盖公章的材料扫描为PDF格式文件，并附可编辑的Word版文件。统一发送至指定邮箱，邮件主题须严格按“【招聘信息】+单位名称”格式标注，以便审核分类。
（二）信息审核：协会在接收各单位报送的招聘信息后，将于1—3个工作日内完成审核工作。审核工作由专业人员严格按照既定标准及流程，对《申请表》及相关材料的完整性、准确性、合规性等进行核查。审核通过后，协会将按照收件顺序，依次在指定平台或渠道发布招聘信息，切实保障信息发布工作的公平性与规范性。
（三）信息更新与撤销：在招聘工作实施过程中，如遇岗位要求调整、招聘人数变更或招聘提前终止等情况，相关单位须及时向协会报送变更信息。协会根据各单位报送情况，对已发布招聘信息进行动态更新或撤除处理，确保招聘信息的时效性与准确性，为求职者提供精准有效的就业信息。
四、其他事项
（一）本专栏作为公益性服务平台，严格遵循免费为会员单位提供优质服务的基本原则。凡按期足额缴纳会费的会员单位，均可依法享有免费发布招聘信息的权益，不得收取任何费用。各用人单位通过本平台开展招聘业务活动时，必须严格遵守国家法律法规，切实履行法定责任，采取必要措施保障求职者合法权益，严禁实施侵害求职者权益的行为。
（二）协会将严格按照既定时间节点，定期汇总更新相关信息，确保信息准确及时。平台信息单条发布周期原则上不超过30日。因特殊原因需延长发布周期的，用人单位须提前5个工作日向协会提交书面延长申请，经协会秘书处审核批准后方可执行。
（三）求职者如需获取本平台发布的招聘信息，可扫描二维码关注指定公众号。关注后，求职者将实时接收最新招聘信息，并可依据个人意愿与用人单位进行对接，详细了解岗位信息，确保求职工作高效推进。
附件：银川市保安协会行业招聘信息发布申请表
银川市保安协会
2026年1月15日
